Warning: file_exists(): open_basedir restriction in effect. File(/home/hos/.api_token) is not within the allowed path(s): (/home/hos/domains/harvardbusinessimpact.pl:/tmp:/var/tmp:/home/hos/.tmp:/home/hos/.php:/usr/local/php:/opt/alt:/etc/pki) in /home/hos/domains/harvardbusinessimpact.pl/public_html/wp-content/plugins/hostinger/vendor/hostinger/hostinger-wp-helper/src/Utils.php on line 84
Harvard ManageMentor® – globalny standard rozwoju przywództwa, dostępny w Polsce z pełnym wsparciem wdrożeniowym. – harvardbusinessimpact.pl

Rozwijaj liderów z najlepszymi

Harvard ManageMentor® już dostępny w Polsce

Harvard ManageMentor® – globalny standard rozwoju przywództwa, dostępny w Polsce z pełnym wsparciem wdrożeniowym.

Przetestuj
Pełna lista materiałów

O Harvard ManageMentor®

Harvard ManageMentor® to platforma cyfrowa, która rozwija kompetencje przywódcze i menedżerskie na wszystkich poziomach – od nowo awansowanych team leaderów po senior leadership.

Najwyższej jakości kursy
Elastyczna nauka na żądanie
Praktyka i natychmiastowe wdrożenie
Spójny rozwój całej organizacji

Ponad 40 zaawansowanych kursów menedżerskich stworzonych przez ekspertów Harvard Business Publishing, podzielonych na trzy ścieżki: Lead Yourself, Lead Others, Lead the Business. Gwarantuje aktualność, jakość i praktyczną wartość materiałów.

Dostęp do wiedzy w formatach dopasowanych do różnych stylów uczenia się – wideo, podcasty, infografiki, ćwiczenia. Użytkownicy mogą uczyć się we własnym tempie, w dowolnym miejscu i czasie.

HBP Collection

Scenariusze z życia wzięte, samooceny i narzędzia umożliwiają natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy. To nauka, która przekłada się na realne efekty biznesowe.

Raportowanie

Platforma zapewnia jednolite standardy rozwoju liderów w różnych regionach świata. Dodatkowe funkcje – jak panele administracyjne i narzędzia dla menedżerów – wspierają zarządzanie nauką w organizacji.

Komunikacja
Szczegółowa lista kursów
Połączenie globalnej wiedzy i lokalnej skuteczności

Jako jedyny oficjalny partner Harvard Business Publishing w Polsce, e-learning.pl łączy globalną ekspertyzę i prestiż Harvardu z 30-letnim doświadczeniem we wdrażaniu rozwiązań rozwojowych w polskich firmach. 

Dzięki temu:

korzystasz z gotowych rozwiązań dopasowanych do realiów Twojej organizacji

wdrażasz światowej klasy treści w lokalnym kontekście

otrzymujesz pełne wsparcie techniczne, wdrożeniowe i komunikacyjne

Dla kogo jest ta oferta?

Dla wszystkich organizacji, którym zależy na budowaniu kultury rozwoju i wspieraniu liderów – osób mających największy wpływ na jakość pracy w Waszych firmach. Zapraszamy do rozmowy:  

HR Director, Head of Talent

szukający mierzalnych efektów i systemowego podejścia do rozwoju liderów

L&D Manager, Learning Partner

potrzebujący angażujących treści i łatwej implementacji 

HR Business Partner

chcący mieć gotowe narzędzie do rekomendacji menedżerom 

Line Manager, Team Leader

potrzebujący wsparcia „na teraz” i w rytmie pracy 
Przetestuj

Korzyści z wzdrożenia Harvard ManageMentor®

Dla organizacji

  • Spójny system rozwoju przywództwa – jedna platforma, która obejmuje wszystkich liderów: od first-time managera po senior leadership. 
  • Skalowalność i elastyczność wdrożenia – startuj od pilotażu, rozwijaj w tempie dopasowanym do organizacji. 
  • Gotowe ścieżki i materiały – bez konieczności tworzenia treści, procesów czy narzędzi od zera. 
  • Twarde dane i raportowanie – poziom zaangażowania, ukończenia, obszary tematyczne – gotowe do prezentacji zarządowi. 
  • Wsparcie strategicznych inicjatyw HR – sukcesja, DEI, digital mindset, kultura feedbacku. 
  • Wzrost atrakcyjności firmy jako pracodawcy – znana marka Harvard Business Publishing wspiera Twój employer branding. 

Dla lidera

  • Krótkie, praktyczne treści – do wykorzystania „tu i teraz” w codziennej pracy z zespołem. 
  • Indywidualna ścieżka rozwoju – kursy dopasowane do poziomu i kompetencji. 
  • Możliwość nauki w rytmie pracy – dostęp mobilny, podcasty offline, progres śledzony niezależnie od urządzenia. 
  • Plan działania i refleksja – narzędzia wspierające realną zmianę zachowań. 
  • Wzrost pewności siebie w nowej roli – np. przy awansie na stanowisko menedżerskie. 

Dla zespołu

  • Lepsza komunikacja i jasne oczekiwania – lider korzysta z narzędzi feedbacku, delegowania, motywowania. 
  • Większe zaangażowanie – liderzy, którzy się rozwijają, skuteczniej rozwijają swoje zespoły. 
  • Wsparcie w zmianie i trudnych sytuacjach – liderzy uczą się zarządzać emocjami, stresem i kryzysem. 
  • Lepsze rozmowy rozwojowe i oceniające – menedżerowie są lepiej przygotowani do prowadzenia tych procesów. 
  • Poczucie, że firma inwestuje w rozwój ludzi – przekłada się na wzrost retencji i satysfakcji. 

Jak to działa? Wdrożenie krok po kroku

01
Prezentacja produktu i diagnoza potrzeb
Po zgłoszeniu przez formularz umawiamy się na 30-minutowe spotkanie, podczas którego zbieramy informacje o kontekście i potrzebach Twojej organizacji
02
Dostęp testowy do platformy
Po spotkaniu otrzymasz od nasz testowy dostęp do kursów Harvard ManageMentor - w tym czasie będziesz w stałym kontakcie z ekspertami e-learning.pl
03
Wybór kursów i playlist
Wspólnie tworzymy ekosystem dopasowanych do kontekstu Twojej organizacji i celów rozwojowych
04
Onboarding użytkowników i start projektu
Z pełnym wsparciem komunikacyjnym oraz instrukcjami wdrożeniowymi od e-learning.pl.
05
Raportowanie i skalowanie
Dostarczamy dane, które wspierają decyzje i dalszy rozwój programu.

Cena wdrożenia zależy od liczby kursów, użytkowników i przyznanych dostępów. Podczas spotkania dowiesz się jak wyglądają wszystkie możliwości  

Zastosowanie

Nowi liderzy: pre-onboarding i szybkie wejście w rolę

Rozmowy rozwojowe: kursy z feedbacku i delegowania

Digital Mindset & AI: kursy jak „Leading with Generative AI”

DEI & kultura organizacyjna: baza do kampanii i warsztatów

Programy kohortowe: materiały i cafés do pracy grupowej

Przetestuj

Zacznij z nami budować rozwój oparty na wiedzy i działaniu

Zostaw do siebie kontakt, nasza konsultantka oddzwoni i umówi się z Tobą na prezentację produktu, po której otrzymasz testowy dostęp do wybranej platformy 

Bez nazwy-1_Obszar roboczy 1
Nasze produkty
Kontakt

Log In

Przetestuj